1. Introducción y análisis cualitativo de la empresa.
2. Cuentas anuales e informe de auditoría.
3. Estados contables previsionales.
4. Análisis patrimonial y financiero.
5. Análisis de la capacidad para generar beneficios, valor y crecimiento.
6. Formulación del diagnóstico, recomendaciones y justificación de las medidas propuestas.