La Confederación de Empresarios de Cuenca señala que las empresas cada vez tienen que acostumbrarse a un entorno más complicado y cambiante y por este motivo indica la innovación y también la formación como aspectos fundamentales para su futuro.

CEOE CEPYME Cuenca además señala que son los agentes sociales los que mejor conocen las necesidades de la empresa y de ahí que sean ellos los que tienen que resolver las carencias formativas que pueden presentar tanto empresas como trabajadores.

Es con una formación de calidad como se garantiza el futuro de la actividad y también de sus empleados, llegando al sitio donde reclaman las empresas mayores conocimientos y preparando a sus trabajadores, sostiene la Confederación.

CEOE CEPYME Cuenca cuenta con un departamento de formación que basa su programación en aquellos aspectos que reclaman los empresarios en la provincia y por eso tiene una programación que abarca desde aspectos más globales como idiomas o contabilidad a otras acciones que se centran en sectores específicos.

Mayor adaptación

La Confederación de Empresarios de Cuenca sostiene que desarrollando los ejes de la innovación y la formación las posibilidades de adaptarse al entorno y superar circunstancias adversas serán mucho mayores.

Por tanto, CEOE CEPYME Cuenca mantiene que una empresa innovadora y adaptada a sus tiempos será muchos más productiva, mucho más competitiva y por supuesto tendrá más opciones de generar empelo.

En este sentido, pide que se sigan destinando fondos para que las empresas sigan innovando y también puedan formarse a través de organizaciones representativas y conocedoras de la realidad como la Confederación de Empresarios.