CEOE CEPYME Cuenca ha iniciado el desarrollo de un curso de ‘Gestión práctica laboral: contratación, nóminas y Seguridad Social’ que consta de treinta horas lectivas, todas ellas presenciales.

Este curso ha sido organizado por el Departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca atendiendo la demanda existente sobre esta materia para empresarios y trabajadores. Está cofinanciado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, concretamente la consejería de Empleo y Economía, y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Este curso se desarrolla durante los fines de semana con el fin de hacer posible que los empresarios y trabajadores inscritos compatibilicen el desarrollo de las funciones en las empresas con la adquisición de nuevos conocimientos útiles para la gestión de las respectivas empresas.

Contenidos

Este curso se divide en tres módulos, de diez horas cada uno, que cubren aspectos tan importantes como la contratación, la retribución salarial y las cotizaciones a la Seguridad Social.

En el primer módulo se estudian los organismos relacionados con los contratos de trabajo y también se estudian los diferentes modelos de contrato de trabajo, así como las obligaciones derivadas con la Seguridad Social por la realización de un contrato, tales como el alta o la afiliación de un trabajador. Además se analizan las distintas modificaciones de un contrato.

En cuanto a la retribución salarial se señala la estructura del recibió de salarios, y el concepto de salario, con aspectos como el salario bruto, el líquido, así como el tipo de percepciones, si son fijas o variables, salariales o no, y los complementos salariales.

Para terminar, este curso estudia las cotizaciones a la Seguridad Social, enseñando a establecer un cálculo de las mismas y también aquellos elementos cotizables.