CEOE CEPYME Cuenca informa a sus empresas de subvenciones a la contratación en Castilla-La Mancha
04/04/2013
El pasado 1 de abril se abrió el segundo procedimiento que se prolongará hasta el próximo 30 de junio, de las tres líneas publicadas en el Diario Oficial de la Región, el Plan Duplícate, el Plan Duplícate Plus y Plan Incorpórate.
La Confederación de Empresarios de Cuenca está informando a sus asociados de las nuevas subvenciones a la contratación que ha puesto en marcha el Gobierno de Castilla-La Mancha y cuyo segundo procedimiento está abierto desde el pasado 1 de abril.
Estas ayudas se resolverán por el procedimiento de concurrencia competitiva y se dividen en tres líneas, siendo obligatorio en todas ellas que las empresas tengan su domicilio fiscal y centro de trabajo en Castilla-La Mancha, así como se encuentren al corriente de pago de sus obligaciones tributarias, I.A.E. y la Seguridad Social.
Las solicitudes deben dirigirse de manera telemática a través de la web de la Junta de Comunidades o de manera presencial en la Consejería de Empleo y Economía o en cualquiera de sus servicios periféricos.
El plazo para resolver y notificar estas ayudas será de cuatro meses desde la finalización del plazo de presentación, es decir hasta el próximo 30 de noviembre, considerándose el silencio desestimatorio.
Planes
Estas ayudas se dividen en tres planes, el Plan Duplícate, para contratar temporalmente al menos seis meses a desempleados mayores de 30 años inscritos al menos 3 meses de forma ininterrumpida en las oficinas de empleo y con cuantías de ayuda de 2.400 euros por hombre y 2.700 por mujer..
Por otro lado, el Plan Duplícate Plus se centra en contrataciones indefinidas a desempleados de entre 30 45 años inscritos al menos durante tres meses de forma ininterrumpidas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, siendo las ayudas de por contratación indefinida de 5.040 euros por hombre y 5.400 por mujer con un incremento de 720 euros si se trata de desempleados de larga duración.
El Plan Incorpórate realiza contratos de trabajo en prácticas para jóvenes desempleados menores de 30 años, inscritos como demandantes de empleo en las oficinas de Castilla-La Mancha, siendo la cuantía por contratación de 1.200 euros por contratos de duración de 6 meses, incrementándose 250 euros cada mes hasta un máximo de 6.000 euros.