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CEOE CEPYME Cuenca cifra el seguimiento de la huelga en las empresas de la provincia en un 4,92%

CEOE CEPYME - CEOE CEPYME Cuenca cifra el seguimiento de la huelga en las empresas de la provincia en un 4,92%
14/11/2012   La Confederación de Empresarios de Cuenca ha realizado un estudio de 226 empresas con más de cinco mil trabajadores, de los que han ejercido su derecho a huelga 256.
CEOE CEPYME Cuenca ha calculado que el porcentaje de personas que han ejercido su derecho a la huelga en las empresas de la provincia de Cuenca ha sido de un 4,92%. Así lo ha señalado tras el estudio de 226 empresas con 5.197 trabajadores, de los que 256 no acudieron a su puesto de trabajo.

Este dato es sensiblemente inferior al señalado en el mes de marzo cuando fue un 11,5% de los trabajadores de las empresas privadas el que ejerció su derecho a huelga en un estudio de 250 empresas con 4.183 trabajadores de los que 483 no fueron a trabajar.

Todos estos datos fueron presentados en una rueda de prensa final realizada por el Secretario General de CEOE CEPYME Cuenca, Ángel Mayordomo, y el director del Departamento Jurídico, Jesús Hontana.

Por sectores

Por sectores, las grandes empresas y superficies registraron un porcentaje similar de huelguistas con un 4,73%, tras analizar 16 empresas con 2.363 trabajadores, de los que 112 se declararon en huelga.

En cuanto al transporte por carretera, el seguimiento de la huelga fue muy escaso, con un 0,67% en el transporte de mercancías y un 0,64% en el transporte de pasajeros.

Asimismo, en la automoción el seguimiento de la huelga se situó en un 2,84% tras el seguimiento de 20 empresas, mientras que en el comercio el porcentaje de paro fue de 2,06% sobre 17 empresas.

A destacar el sector de la hostelería, donde se han analizado 20 empresas con 415 trabajadores, de los que tan solo uno ejerció su derecho a huelga con un porcentaje del 0,2% de participación.

En cuanto al capítulo de varios, la Confederación de Empresarios estudió una muestra representativa de 49 empresas, con 986 trabajadores de los que 122 no acudieron a su puesto de trabajo, registrando un porcentaje de huelguistas del 12,37%.

Estos datos forman parte de una muestra representativa recabada por un operativo especial de la Confederación de Empresarios desde las 22 horas del día 13 de noviembre, con presencia física desde las cinco de la mañana del día 14 de noviembre.

En este sentido, para realizar un cálculo real, el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca, en contacto con los departamentos de recursos humanos de las distintas empresas que les han indicado el número de personas que han decidido en esta jornada no trabajar.

Dentro de este muestreo, Jesús Hontana, señaló que “a medida que iba avanzando el día los porcentajes de participación en la huelga se han ido reduciendo, esto es como consecuencia lógica de que el inicio del muestreo se inicia a las 22 horas del día anterior a la huelga y a las siete de la madrugada, a esas horas, los primeros datos que se toman se corresponden con grandes empresas, con las empresas que tienen trabajo a turno y en el que el número de trabajadores es superior y tenemos experiencia de que históricamente de que en estas empresas en el que el número de trabajadores es mayor, el grado de participación es mayor. A medida que se han incorporado empresas a su actividad ya con un volumen de trabajadores inferior, en la que la participación era también más bajo, pues este porcentaje como es lógico se ha ido reduciendo hasta alcanzar el definitivo 4,92% del muestreo”.

Sobre los sectores, el director del Departamento Jurídico indicó que el número de trabajadores que habían ejercido su derecho a huelga había sido menor en todos menos en el pequeño comercio, que se ha incrementado de prácticamente el 1% anterior al 2,06%.

En cuanto al baile de cifras, Jesús Hontana recordó que “hay un dato fácilmente constatable y es que los registros de la Seguridad Social son los que realmente, en un período de cinco días desde el día de la huelga, registran la totalidad de los trabajadores en situación de alta especial que son los que realmente están ejerciendo su derecho a huelga. Son datos perfectamente constatables y nuestros datos son una muestra con un índice de error bastante bajo puesto que tomamos un porcentaje de referencia bastante alto con respecto a la totalidad de las empresas y de la totalidad de los trabajadores que están dados de alta en la Seguridad Social”.

Incidentes

El secretario general de la Confederación de Empresarios, Ángel Mayordomo, mostró su satisfacción por la ausencia de incidentes graves “como sí ha ocurrido en otras ocasiones y demuestra un ejercicio de responsabilidad y sensatez por parte de las centrales sindicales que han convocado esta huelga”.

Del mismo modo señaló que “existe la necesidad de respetar el derecho a la huelga, como también pedimos que se respete el derecho de aquellas personas que quieren trabajar”.

En cuanto a los incidentes registrados, el director del Departamento Jurídico, Jesús Hontana, destacaba que “las empresas, prácticamente en su totalidad han podido abrir sus centros de trabajo y han podido permitir el paso de sus trabajadores, destacando la ausencia de incidentes graves, si acaso, destacar el sellado de 14 cerraduras con silicona en centros de trabajo, y la ocupación temporal de dos centros de trabajo, en todos los casos se ha resuelto con normalidad y sin mayores complicaciones”.

Por otra parte, el secretario general agradeció la colaboración de las empresas con las que se realizó el seguimiento, así como de la subdelegación del Gobierno “para que los problemas se minimizaran durante la jornada de huelga”.
 

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