Unos treinta empresarios de El Provencio se informan sobre la nueva reforma laboral
26/04/2012
La Asociación Comarcal de Empresarios y Comerciantes de El Provencio, UNICO y el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca organizaron esta charla en la que se quiso informar a los empresarios y autónomos de la comarca sobre esta legislación.
Unos treinta empresarios de la Asociación Comarcal de Empresarios y Comerciantes de El Provencio, UNICO, han participado activamente en la jornada sobre la reforma laboral que organizaron esta asociación sectorial integrada en CEOE CEPYME Cuenca y el Departamento Jurídico de la organización empresarial.
Así, la tarde comenzó con la presentación a cargo del presidente de UNICO, José Olivares, que destacó la importancia de estar bien informado al respecto con el fin de conocer las nuevas circunstancias que rodean al mercado laboral en nuestro país.
Posteriormente comenzó la charla del director del Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca, Jesús Hontana, que desgranó punto por punto y durante más de dos horas el nuevo decreto ley y también se contestó todas las preguntas realizadas por los asistentes a esta jornada que tuvo lugar en la Casa de la Cultura de la localidad.
En este sentido, se expuso con toda concreción las medidas que afectan a los empresarios en el Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral.
El objetivo no era otro que mostrar todas las claves de esta nueva legislación y poner al día a los empresarios y autónomos de la comarca sobre una normativa que les afecta directamente.
Programa
En el programa de la jornada se incluyeron exposiciones de los distintos aspectos importantes de la jornada como la contratación y las medidas de flexibilidad interna de las empresas, tales como eres y modificación de las condiciones de trabajo.
Del mismo modo, también hubo un apartado dedicado al despido y a la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, finalizando la jornada con las preguntas por parte de los asistentes.