La Confederación de Empresarios de Cuenca reseña que los costes salariales están dañando la viabilidad de las empresas que cada vez tienen más complicado ajustar sus cuentas.

CEOE CEPYME Cuenca señala que debería frenarse esta escalada, pues seguir incrementando estas cargas para las empresas pone en peligro la continuidad de sus negocios.

Avisa de que estas pequeñas y medianas empresas son la práctica totalidad de las empresas de la provincia que se enfrentan a unos costes que casi siempre complican su actividad y obligan a reducir sus márgenes y por lo tanto su continuidad.

En esta línea avisan de que este aumento de costes tiene un efecto directo sobre el empleo que sostienen, que es fundamental, y claro está, también sobre sus inversiones.

Coste Laboral

En los tres primeros trimestres de 2025, el coste laboral por trabajador se incrementó un 3,3% en las pymes, a lo que se suma en 2026 un nuevo incremento del salario mínimo.

Estos incrementos de los gastos están haciendo un grave daño a las microempresas y como ejemplo es que 23.000 han desaparecido en los últimos cinco años, según señala CEPYME.

Y sin duda, es un error, porque son estas pequeñas empresas las que generan empleo y dinamismo y por este motivo debería tenerse en cuenta la realidad del tejido productivo antes de apostar por subir costes y amenazar la continuidad de las empresas.

La presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, señala que “legislar al margen de las empresas y las pymes no fortalece la economía, sino que la deja indefensa frente a decisiones que comprometen su existencia”.