La Asociación de Mujeres Empresarias de Cuenca quiere que el mayor número de empresas de la provincia se incorpore a este programa de capacitación con el fin de potenciar el empresariado femenino en nuestra provincia.

La Confederación de Empresarios de Cuenca comparte los cambios legislativos que se han introducido en las cuentas nacionales para 2023 y que entraron en vigor el 1 de enero.

La organización sectorial señala que tanto viajeros como pernoctaciones superan ampliamente de enero a noviembre de 2022 al año precedente en estas mismas fechas y también al período antes de pandemia, según los datos publicados por el INE.

Durante toda la tarde se celebraron distintas ponencias para señalar las ayudas existentes para generar, mantener o impulsar una empresa, así como aspectos vitales para la mujer empresaria como la disposición de vivienda y la igualdad de oportunidades.

La Confederación de Empresarios de Cuenca ha analizado los datos provinciales de la Encuesta de Población Activa que publica el INE indicando que esta aparente contradicción, no es algo raro, sino que es más habitual de lo que parece.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca la reunión mantenida entre ambas partes con el fin de ofrecer una óptima calidad en la prestación de servicios deportivos en las empresas de la región.

La Agrupación de Hostelería de Cuenca, asesorada por el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca ha pactado unas condiciones con los sindicatos que establece las subidas salariales de los años 2022 a 2024 a falta de su redacción definitiva y posterior ...

La Asociación de Mujeres Empresarias de la provincia de Cuenca quiere de este modo que las empresarias ubicadas en el mundo rural, así como aquellas que quieran emprender, tengan a mano las herramientas para el desarrollo de su negocio.

Este proyecto de CEOE CEPYME Cuenca señala que esta iniciativa viene a dar una solución, pues ofrecerá a las empresas un perfil cualificado que soliciten, ayudando de este modo a reubicar estos trabajadores en zonas con baja población.

La Confederación de Empresarios de Cuenca, a través de su Departamento Jurídico, explica que es la negociación colectiva la que fija los horarios de trabajo con el límite de que la jornada laboral nunca podrá ser superior a 40 horas de trabajo efectivo ...