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CEOE CEPYME Cuenca señala que sigue la evolución positiva en la creación de empleo en la provincia

CEOE CEPYME Cuenca- CEOE CEPYME Cuenca señala que sigue la evolución positiva en la creación de empleo en la provincia
04/08/2025   La Confederación de Empresarios de Cuenca apunta que se cumplen cinco meses consecutivos de descenso del paro en la provincia, en consonancia con los meses de mayor actividad.

CEOE CEPYME Cuenca señala que la provincia sigue registrando una buena evolución del empleo, según se desprende de los últimos datos hechos públicos por el Gobierno de España, que registran 207 parados menos en el mes de julio y 1.152 afiliados más a la Seguridad Social.

Por tanto, se confirma que ya son cinco meses consecutivos de descenso del paro, desde marzo hasta julio, coincidiendo con los meses de mayor actividad.

Este avance es positivo en términos generales, ya que no solo se observa una mejora en el paro y la afiliación a la Seguridad Social entre junio y julio, sino que también es positiva en la comparación interanual con 544 parados menos y 756 afiliados más. 

CEOE CEPYME Cuenca reitera que las empresas generan empleo cuando hay estacionalidad, y eso pese a las muchas dificultades e incertidumbre con la que se encuentran en su día a día con altos costes laborales y distintas amenazas.

Por tanto, reivindica el esfuerzo del sector empresarial que, a pesar de los retos, sigue apostando por el crecimiento económico y por la generación de empleo en la provincia.

Pese a estos buenos datos, la organización empresarial conquense pone el foco en algunos números no tan positivos que dejan a las claras que las empresas y autónomos están pasando dificultades, de ahí la importancia de apoyarles porque son fundamentales en la creación de empleo y en el crecimiento económico provincial.

En esta línea señala que hay menos autónomos que el año pasado y también es preocupante el incremento de empresas y trabajadores que forman parte de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo en el último año.

Paro

CEOE CEPYME Cuenca señala que Ministerio de Trabajo y Economía Social cifra los parados en la provincia en julio en 8.453 personas, un descenso de 207 personas respecto a junio, porcentualmente un -2,39%.

Con el buen dato mensual, prosigue también el positivo balance interanual con 544 personas en el paro menos que en julio de 2024, un descenso porcentual del -6,05%.

El paro baja en todos los sectores en el mes de julio. El componente estacional es claro, ya que ha sido el sector servicios el que más ha provocado este descenso del paro en el mes de julio con 169 personas menos desempleadas (-2,74%), así como el colectivo sin empleo anterior con un descenso de 25 personas con respecto al mes pasado (-3,93%). 

Afiliaciones

La Confederación de Empresarios de Cuenca muestra que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones contabiliza 86.026 afiliados en la provincia de Cuenca, un crecimiento de 1.152 sobre el mes pasado, incrementándose en un 1,36% en este período.

El aumento de afiliaciones en julio viene marcado principalmente por el régimen general con 1.117 más y un aumento del 1,68%, pero también es bueno el incremento de autónomos con 35 más este mes, un aumento del 0,19%.

La comparación interanual sitúa julio de 2025 con 756 afiliaciones más que en este mes de 2024, incrementándose en un 0,89%, aunque en este caso el aumento de afiliaciones a la Seguridad Social se debe únicamente a los trabajadores del régimen general que son los que crecen con 819 afiliados más y un 1,23%, mientras que los autónomos descienden en un año en 63 personas y un -0,34%.

En lo que respecta a los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo, se registra una gran mejoría con respecto al mes pasado, pues hay 1 empresa menos afectada por ERTES (-16,67%) de las 6 que había en junio y 33 trabajadores menos en estos expedientes (-64,71%), de los 51 del mes anterior.

En la comparación interanual el dato cambia ya que en julio de 2025 hay 11 trabajadores más afectados que en julio de 2024 (157,14%) y 2 centros de trabajo más que están en esta situación, un aumento en este caso del 66,67%.

De estos expedientes, 16 son Expedientes de Regulación Temporal de Empleo por causas Económicas, Técnicas, Organizativas y Productivas (ETOP), y 2 expediente por fuerza mayor.

De los 18 trabajadores afectados en el mes de julio 6 son hombres y 12 mujeres, siendo 8 de estos ERTES de suspensión parcial y los otros 10 de suspensión total.


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