CEOE CEPYME Cuenca exige que se haga una apuesta firme y decidida por la competitividad de las empresas, que será sin duda la mejor manera de reforzar el empleo.

La Confederación de Empresarios de Cuenca señala que estamos en una época en la que se ha priorizado la recaudación sobre la competitividad y, en opinión de la organización empresarial, estas medidas suponen pensar a corto plazo y no poner a las empresas en el centro de estos planteamientos.

En esta línea señala que es vitar apostar por la competitividad y priorizar las medidas destinadas a facilitar la actividad de los trabajadores autónomos con el fin de favorecer la continuidad de los negocios.

La agilidad administrativa también va aparejada a estos problemas señalados y es que es fundamental una gestión del tiempo eficaz, que permite a las empresas centrarse en su actividad.

De este modo se contribuirá a impulsar el emprendimiento, generar nuevas oportunidades y generar un clima que favorezca el crecimiento y el empleo en el tejido productivo.

Absentismo

En estos cambios también pide CEOE CEPYME Cuenca un plan específico contra el absentismo laboral, pactado por administraciones y agentes sociales para acotar este grave problema.

En esta línea solicitan mejorar en la medida de lo posible el seguimiento sanitario y agilizar las pruebas diagnósticas para abordar eficazmente uno de los principales obstáculos a los que se enfrentan las empresas.

Además, es fundamental que la formación de los trabajadores se encamine hacia las necesidades de las empresas con el fin de acabar con otro problema como es el de cubrir las vacantes.

Por otro lado, surgen algunos retos que se tienen que abordar como la inteligencia artificial que ya es una herramienta que está siendo muy utilizada por las empresas y es fundamental que sigan en este proceso de conocimiento y formación al respecto para sacarle partido y ser escrupulosos con las condiciones legales.