La Confederación de Empresarios de Cuenca sigue alineada con la necesidad de una transferencia de conocimiento y también de mano de obra entre la Universidad y las empresas.
CEOE CEPYME Cuenca pone en valor que estamos ante un momento vital en este aspecto porque la economía y la sociedad en general tiene que afrontar dos retos de gran calado como son la transición verde o ecológica y también la digital.
Por todo ello considera necesaria una transferencia normalizada entre ambas partes tanto en el marco del conocimiento como también aportando trabajadores al tejido productivo.
Acuerdo CEOE y CRUE
En este contexto, la organización empresarial conquense señala la importancia de establecer acuerdos como los que se han alcanzado recientemente entre CEOE y la Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE) para impulsar el proyecto ‘Transferencia e Impacto Social’.
Esta iniciativa de CRUE busca poner en valor la actividad de conocimiento, innovación e impacto social desarrollada por el conjunto del Sistema Universitario Española.
Este acuerdo ha sido ratificado por el presidente de CEOE, Antonio Garamendi y el presidente de CRUE y rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Julián Garde, en el maco de la jornada de `Propuestas empresariales en la negociación del sistema universitario. Gobernanza colaborativa Universidad-Empresa para el desarrollo económico y social’ que acogió la Escuela de Negociación Empresarial (EdeNE).
Con este acuerdo que se desarrolla bajo la coordinación de CRUE se difunde este proyecto y favorece una colaboración más estrecha entre las universidades y el tejido empresarial y ofrece al personal docente e investigador un espacio para dar visibilidad a proyectos de transferencia e innovación, facilitar nuevas colaboraciones y acercar el conocimiento generado en las universidades a las empresas.
Tanto CEOE como CRUE impulsarán la organización de eventos, foros y espacios de diálogo para fortalecer la colaboración entre el ámbito universitario y el empresarial.