La Confederación de Empresarios de Cuenca celebra que continúe la comparación entre empresas y universidades vital para dotar de empleados a las empresas y potenciar otros ámbitos como la innovación o la digitalización.

Así, se acaba de actualizar el marco de cooperación entre CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de Universidades Españolas de cara a potenciar su colaboración
mediante un nuevo convenio.

Este convenio refuerza la relación entre el sistema universitario y el tejido productivo, promoviendo iniciativas conjuntas que refuercen esta relación para potenciar aspectos fundamentales como la empleabilidad, la formación profesional y el emprendimiento.

Este convenio amplía la colaboración iniciada entre CEOE y CCS en 2019 y permitirá desarrollar proyectos y programas específicos con participación de universidades, Consejos Sociales y organizaciones empresariales.

Con ello se quiere fortalecer la transferencia de conocimiento, promover la formación dual universitaria, impulsar las microcredenciales y analizar las competencias y perfiles profesionales que demanda el tejido productivo.

Este acuerdo refuerza el papel de los Consejos Sociales como espacios de encuentro entre universidad, empresa e instituciones, en línea con lo previsto en la Ley Orgánica del Sistema Universitario.

Resultados positivos

Al renovar este convenio se refuerza una colaboración que ya ha dado resultados positivos en los últimos años y abre oportunidades para avanzar en ámbitos como la formación dual, las microcredenciales o la transferencia de conocimiento.

El convenio establece un marco general de cooperación para el desarrollo de actividades conjuntas en materia de información, formación y divulgación en ámbitos de interés común para ambas instituciones.

La colaboración entre CCS y CEOE permitirá también promover la organización de estudios, informes, seminarios y foros de diálogo sobre restos de la relación universidad-empresa.