La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Cuenca apoya los proyectos Promociona, Proactiva, Progresa y Futuras Consejeras que impulsa CEOE como iniciativas útiles y acertadas para impulsar a las mujeres en la dirección empresarial.

Tanto AMEP como CEOE CEPYME Cuenca avisan de que ya están abiertas las inscripciones para estos cuatro programas a los que pueden inscribirse las empresas de la provincia.

Estos programas están destinados tanto a puestos directivos, como a mandos intermedios, incluso para promocionar a mujeres que cuentan con altas potencialidades.

Proyectos

El proyecto Promociona, que cumple ya su decimocuarta edición es un programa ejecutivo dirigido a mujeres que están ocupando puestos directivos en sus empresas y el proyecto Progresa cumple ya ocho años dirigido a mujeres que ocupan puestos intermedios en sus empresas.

En ambos casos, constan de tres módulos formativos, un plan de desarrollo individual (LEAD), acompañado de tres sesiones de coaching ejecutivo individual y un proceso de mentorización. También en ambos casos se requiere el apoyo de la empresa firmando una coarta que aportarán al mentor del programa y avalando su coste.

El proyecto Proactiva llega a su cuarta edición y está dirigido a jóvenes identificadas con altas potencialidades por su organización y consta de seis sesiones presenciales realizadas en el campus de ESADE en Madrid con comienzo en octubre.

Por último, Futuras Consejeras llega a su tercera edición dirigido a mujeres con una trayectoria consolidada en alta dirección, diseñado para impulsar y acelerar su incorporación a consejos de administración y órganos de gobierno, reforzando su posicionamiento estratégico.