La Confederación de Empresarios de Cuenca apoya la creación de un Consejo de Digitalización para impulsar las pequeñas y medianas empresas mediante esta herramienta.

CEOE CEPYME Cuenca es conocedora de que es necesario dar este paso, sobre todo en pequeñas empresas, pues el acceso a esta tecnología puede marcar el futuro de su actividad.

Por este motivo considera adecuado que se oferten herramientas como es este Consejo de Digitalización donde están presentes referentes del mundo empresarial, tecnológico, institucional y académico.

El Consejo de Digitalización está integrado por la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y figuran empresas como Amazon, MasOrange, Wolters Kluwer, Sage, KSP Technologies, Booking y KPMG, además de la Confederación Española de Comercio (CEC), la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Club Abierto de Editores (Clabe), AMETIC, FENIN, Confemetal, ACADE, Asociación Española de Robótica (AER), CEAJE, CEOE y la Universidad Alfonso X el Sabio.

Línea de Trabajo

El consejo de Digitalización es un órgano consultivo y de trabajo que pretende realizar un diagnóstico del nivel de digitalización de las pymes españolas, detectar las barreras que impiden el avance de la transformación digital e impulsar este cambio en las pequeñas y medianas empresas españolas.

Los trabajos se orientarán a identificar, comprender y superar las barreras que impiden el avance de la transformación digital de las empresas y a crear estrategias adaptadas, accesibles, inteligentes y sostenibles para impulsar estos procesos.

La idea es tener en cuenta las propuestas de los principales sectores productivos y las empresas tecnológicas, así como la difusión de buenas prácticas en este ámbito.
Este órgano de diagnóstico y conocimiento permanente, también será de elaboración de propuestas para elaborar una guía de acompañamiento de las pymes para impulsar su transformación digital en cada una de las etapas de desarrollo.

Para ello, se tienen que superar los restos en los que coinciden los participantes de este Consejo como el exceso regulatorio, la ciberseguridad y la necesidad de captar y atraer talento, estrechamente vinculado a la formación permanente en capacidades tecnológicas.