La Confederación de Empresarios de Cuenca ha realizado una circular informativa para informar a sus empresas de los doce días festivos declarados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Estas doce fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperables para el año 2024 en nuestra región ya han sido publicados el pasado 19 de mayo en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

A esta docena de días señalados por el Gobierno de Castilla-La Mancha se deben añadir otros dos días festivos que declara cada ayuntamiento y que hasta el momento no han sido publicados por parte de la Diputación, conformándose en ese momento los catorce días de carácter retribuido y no recuperables que establece el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.

La Confederación de Empresarios de Cuenca señala que en el caso que un festivo caiga en un día en que no se trabaje en determinados sectores como puede ser un sábado, el empresario no está obligado a trasladar dicho festivo o a dar un descanso adicional por el hecho de no disfrutarlo.

Cambios

Los festivos declarados por el Gobierno de Castilla-La Mancha comienzan el 1 de enero con la celebración del año nuevo y en este mismo mes también se celebra como festivo el 6 de enero, Epifanía del señor.

Los siguientes festivos señalados son ya en Semana Santa, 28 de marzo (Jueves Santo) y 29 de marzo (Viernes Santo) y posteriormente mayo será un mes con hasta tres festivos declarados, ubicados al inicio y al final del mes, así serán de descanso el 1 de mayo, por la fiesta del Trabajo y posteriormente el 30 de mayo que se celebrará el Corpus Christi y el 31 de mayo, cuando se celebrará el Día de Castilla-La Mancha.

La siguiente festividad será el 15 de agosto por la Asunción de la Virgen, seguida del 12 de octubre por la Fiesta Nacional de España y también del 1 de noviembre con motivo de Todos los Santos, mientras que para el mes de diciembre quedarán los dos últimos días de asueto con el 6 por la Constitución Española y el 25 con motivo de la Navidad.