El Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca ha publicado la resolución de la delegación provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo por el que se aprueban las Tablas Salariales definitivas de 2024 y provisionales de 2025.

Recientemente se ha abierto la mesa de negociación de un nuevo convenio para este sector por lo que serán estas tablas salariales las que se apliquen hasta que no se produzca un nuevo pacto, se firme el correspondiente marco laboral y sea publicado.

De este modo, algunos artículos del convenio anterior establecen algunas modificaciones que deberán aplicarse según ha publicado la delegación hasta la firma de unas nuevas condiciones.

En concreto, la mesa de negociación del anterior convenio se fijó el pasado 10 de febrero de 2025 y por lo tanto estamos ante los pasos iniciales con la presentación de propuestas por las partes que deberían conducir al establecimiento de un acuerdo para los próximos años.

Este convenio colectivo de industrias agroalimentarias afecta en la provincia de Cuenca a unos cuatro mil trabajadores que desarrollan su labor en trescientas empresas.

Modificaciones

El convenio anterior, que terminó su vigencia el 31 de diciembre de 2024, establecía en su artículo 29 que en el caso de que el IPC de los años 2023 y 2024 superarse en su conjunto el 5% se incrementarían las tablas salariales de 2024 en el exceso de dicho porcentaje, aunque con un límite del 0,5%.

En este caso la inflación en 2023 fue del 3,1% y la del 2024 ha sido del 2,8%, la suma de ambos años ha sido del 5,9% y por lo tanto supera en un 0,9% a la señalada del 5%, de ahí que se tenga que aplicar el máximo establecido del 0,5%.

Este incremento de tablas no genera el pago de atrasos de salarios de 2024 y únicamente sirve como tablas del ejercicio de 2025 hasta que se negocie el nuevo convenio.