Una quincena de personas han asistido en Iniesta a la celebración de la ‘Jornada sobre los permisos laborales y adaptación de la jornada laboral para la conciliación de la vida personal y laboral. Especial mención a la reforma laboral permisos’ que se ha celebrado en la delegación de CEOE CEPYME Cuenca en esta localidad.

Así, la sede de ACEM ha recibido a estos empresarios y autónomos que querían informarse sobre estas cuestiones que son fundamentales para la organización del trabajo.

De este modo, se expusieron los distintos aspectos legislativos que marcan estos permisos y derechos laborales y posteriormente se han resuelto las dudas de los asistentes han trasladado al personal del Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca.

Esta jornada está organizada por el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca gracias a la implicación de la Confederación Regional de Empresarios (CECAM), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Gobierno de Castilla-La Mancha, y cuenta con la colaboración de la delegación de la organización provincial en Iniesta, CEOE CEPYME ACEM.

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La jornada ha abordado en primer lugar los tipos de permisos laborales recogidos por la legislación laboral a las personas trabajadoras como son entre otros los de paternidad o maternidad, lactancia acumulada u hospitalización.

Asimismo, se han señalado las últimas novedades en esta materia que establece la Ley 2/2024 de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.

Por otro lado, se ha comentado la regulación y normativa básica en esta materia que recoge el Estatuto de los Trabajadores que ha sido modificado por el Real Decreto Ley 5/2023 y Real Decreto Ley 7/2023 por el que se adoptan medidas urgentes para completar la transposición de la Directiva de la Unión Europea 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la organización de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.