La próxima semana las delegaciones de CEOE CEPYME Cuenca en San Clemente y en Tarancón celebrarán una ‘Jornada sobre los permisos laborales y adaptación de la jornada laboral para la conciliación de la vida personal y laboral. Especial mención a la reforma laboral permisos’.

Bajo esta denominación el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca impartirá dos charlas informativas sobre esta materia laboral, en la sede ACEM el día 10 de septiembre y en la sede de ACESANC el día 11, estando previsto el comienzo de ambas jornadas a partir de las 12 de la mañana en sus respectivas sedes.

Con esta jornada se quiere trasladar información importante a las empresas, pues se trata de aspectos legislativos importantes para abordar la organización del trabajo.

Esta jornada está organizada por el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca gracias a la implicación de la Confederación Regional de Empresarios (CECAM), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Gobierno de Castilla-La Mancha, y cuenta con la colaboración de las delegaciones de ACESNC y ACEM.

Los interesados en inscribirse u obtener más información lo pueden hacer en el caso de ACEM a través del teléfono 967 49 11 59 o del correo electrónico acem@ceoecuenca.org.y en el caso de San Clemente en el número de teléfono 969 30 01 34 o en el mail acesanc@ceoecuenca.org, ya que el aforo es limitado.

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Entre otros aspectos, la jornada explicará a los presentes los distintos tipos de permisos laborales recogidos por la legislación laboral a las personas trabajadoras como son entre otros los de paternidad o maternidad, lactancia acumulada u hospitalización.

Asimismo, se señalarán las últimas novedades en esta materia que establece la Ley 2/2024 de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.

Por otro lado, se expondrá la regulación y normativa básica en esta materia que recoge el Estatuto de los Trabajadores que ha sido modificado por el Real Decreto Ley 5/2023 y Real Decreto Ley 7/2023 por el que se adoptan medidas urgentes para completar la transposición de la Directiva de la Unión Europea 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la organización de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.