Canal del Informante
Canal del Informante
Spot Asamblea General 2022
Spot Asamblea General 2022
Informe  Socioeconómico 2022
Informe Socioeconómico 2022
Informe Estratégico Cuenca
Informe Estratégico Cuenca
Memoria Anual 2022
Memoria Anual 2022
CALENDARIO LABORAL 2024
CALENDARIO LABORAL 2024
CUENCA PIENSA
CUENCA PIENSA
Ley de Transparencia Ceoe Cepyme Cuenca
Ley de Transparencia Ceoe Cepyme Cuenca
Política de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y seguridad de la información
Política de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y seguridad de la información

Noticias relacionadas

Hemeroteca

Texto
Fecha
RadDatePicker
RadDatePicker
Open the calendar popup.

CEOE CEPYME Cuenca indica las ayudas a la primera contratación indefinida

CEOE CEPYME - CEOE CEPYME Cuenca indica las ayudas a la primera contratación indefinida
25/07/2019   Esta subvención del Gobierno de Castilla-La Mancha se destina al primer contrato indefinido para personas que tengan condición de desempleadas en este momento y deben hacerse con una jornada igual o superior al 50% de la ordinaria en la empresa.
La Confederación de Empresarios de Cuenca indica las ayudas de primera contratación indefinida del Gobierno de Castilla-La Mancha que están incluidas en el Plan Regional de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento.

Esta línea de ayudas tiene por objetivo subvencionar el primer contrato indefinido, sea jornada completa o parcial, de una persona que el día anterior a la contratación tiene que estar inscrita como demandante de trabajo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

Del mismo modo, este contrato subvencionable tiene que tener una jornada estipulada que debe ser igual o superior al 50% de la jornada ordinaria de la empresa.

En este sentido, los contratos subvencionables deben formalizarse entre el 1 de noviembre de 2018 y el próximo 31 de octubre, teniendo que constar una cláusula que indique expresamente que “la presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020 de Castilla-La Mancha”.

Como obligaciones debe de mantenerse el puesto de trabajo objeto de la subvención durante un período mínimo de 36 meses y debe justificarse el ingreso de la subvención en una contabilidad separada, también es obligatorio contar con un informe de la vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Cuantía

La cuantía de las ayudas para las personas que tengan la condición de desempleados de larga duración puede llegar a los 5.640 euros en el caso de los desempleados de larga duración y 5.140 cuando no lo sean.

Esta ayuda puede alcanzar los 6.700 euros cuando la persona contratada sea mayor de 55 años, mientras que se quedará en los 6.000 euros si su edad se sitúa entre los 45 y 54 años o es mejor de 29.
 

Información de contacto:

C/ Hermanos Becerril, 34 Bajo – 16004 Cuenca

Tel.: (+34) 969 213 315 Fax: (+34) 969 229 616

info@ceoecuenca.org