Noticias relacionadas

Informe  Socioeconómico 2018
Informe Socioeconómico 2018
Memoria Anual 2018
Memoria Anual 2018
CALENDARIO LABORAL 2019
CALENDARIO LABORAL 2019
Spot Asamblea General 2019
Spot Asamblea General 2019
Ley de Transparencia Ceoe Cepyme Cuenca
Ley de Transparencia Ceoe Cepyme Cuenca
Política de Calidad
Política de Calidad
CUENCA PIENSA
CUENCA PIENSA

Noticias CEOE CEPYME Cuenca

Texto
Fecha
RadDatePicker
RadDatePicker
Open the calendar popup.

CEOE CEPYME Cuenca señala que el impulso del empleo va acompañado de la competitividad de las empresas

CEOE CEPYME Cuenca- CEOE CEPYME Cuenca señala que el impulso del empleo va acompañado de la competitividad de las empresas
07/01/2019   La Confederación de Empresarios de Cuenca solicita que se siga en el trabajo de establecer distintas reformas y cambios que favorezcan este hecho con el fin de que se genere impulso económico y puestos de trabajo.
La Confederación de Empresarios de Cuenca establece que el impulso al empleo va acompañado de la competitividad de las empresas, pues son empresarios y autónomos los responsables de generar empleo.

En este sentido, pide que se siga en el proceso de reformas que influyen directamente en potenciar el tejido productivo, favoreciendo de este modo la economía y la creación de puestos de trabajo.

En este punto, CEOE CEPYME Cuenca solicita que sean las empresas las que estén en el centro de las distintas políticas económicas como factor relacionado directamente con el desarrollo económico.

Entre otras medidas se pide que no se incrementen los costes laborales y los impuestos a las empresas porque estos pueden obstaculizar la creación de puestos de trabajo.

CEOE CEPYME Cuenca está de acuerdo con CEOE que pide que se lleve a cabo una rebaja generalizada de las cotizaciones sociales, permitiendo una reducción de los costes laborales que permita subidas salariales y nuevas contrataciones.

Diálogo social

La Confederación de Empresarios de Cuenca establece que este proceso de reformas continuo, en el que pide avanzar, siempre debe ir de la mano del diálogo social.

Así, señala que se tienen que alcanzar una serie de pactos entre las organizaciones empresariales y sindicales que sirvan para potenciar la economía desde la base de un acuerdo de todas las pares.

De este modo se contará con una estabilidad institucional, importante para consolidar las reformas, y una seguridad jurídica necesaria para establecer estas medidas.

Información de contacto:

Avda. Reyes Católicos, 78 – 16003 Cuenca

Tel.: (+34) 969 213 315 Fax: (+34) 969 229 616

info@ceoecuenca.org