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CEOE CEPYME Cuenca señala que los concursos a empresas son menos que en el año anterior

CEOE CEPYME Cuenca- CEOE CEPYME Cuenca señala que los concursos a empresas son menos que en el año anterior
15/11/2017   La Confederación de Empresarios de Cuenca apunta que de enero a septiembre se han registrado dos concursos más que el año pasado, en lo referente a empresas han sido tres menos las que se han acogido a esta figura para intentar su viabilidad.
CEOE CEPYME Cuenca señala que los primeros nueve meses del año registran más concursos de acreedores en 2017 con respecto a 2016, pero que muchos de ellos son a personas sin actividad empresarial y por tanto son menos las empresas las que se han tenido que acoger a este figura para intentar su viabilidad.

Concretamente, de enero a septiembre, se han producido catorce concursos de acreedores en la provincia de Cuenca por los doce del año pasado, lo que supone un aumento del 16,66%.

Sin embargo, y en lo que a la evolución empresarial se refiere, CEOE CEPYME Cuenca apunta que de todos los concursos registrados en la provincia, ocho son a personas sin actividad empresarial y los otros seis restantes a empresas,  un poco más del 40% del total.

En este sentido, la Confederación de Empresarios de Cuenca indica que el año pasado los concursos a empresas suponían prácticamente el 75% de los realizados, siendo nueve de los doce que se registraron en este período.

Por todo ello, y lamentando la difícil situación de las personas que están obligadas a realizar un concurso de acreedores, CEOE CEPYME Cuenca sí quiere poner en valor que aquellos que afectan a las empresas se hayan reducido en tres concursos de enero a septiembre con respecto al año anterior.

La Confederación de Empresarios de Cuenca ha extraído estos datos del Instituto Nacional de Estadística que publica trimestralmente los datos sobre deudores concursados.

Características

De estos concursos en los primeros nueve meses de 2017, CEOE CEPYME Cuenca indica que de los seis registrados sobre empresas, cinco son sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada, un 83,3% y el otro sobre una Sociedad Anónima.

Por otro lado, la Confederación de Empresarios de Cuenca también destaca que estos concursos no han tenido una excesiva incidencia sobre el empleo, ya que de estos seis concursos sobre empresas, el cincuenta por ciento son de empresas con uno o dos trabajadores, dos de empresas de tres a cinco empleados y el restante está en el apartado de otras.

En cuanto al volumen de negocio, la mitad de las empresas concursadas tenían menos de un cuarto de millón de euros de negocio, mientras que dos se sitúan entre medio millón de euros y un millón de euros de negocio y la restante se sitúa en el apartado de sin clasificar.

En cuanto a la totalidad de concursos registrados, sin distinguir entre empresas y particulares, once de los catorce concursos (78,57%) han sido voluntarios y los tres restantes necesarios, mientras que el año pasado, seis de los doce (50%) eran voluntarios y los otro seis necesarios.
 

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