La Confederación de Empresarios de Cuenca indica que los concursos de acreedores están disminuyendo en la provincia, pues los datos del INE de enero a septiembre señalan que en los tres primeros trimestres del año se ha tenido que recurrir menos a esta fórmula para dar viabilidad a las empresas que en los tres años precedentes.

CEOE CEPYME Cuenca señala que en los tres primeros trimestres del año se contabilizan en la provincia diez concursos de acreedores, tres menos que en 2015, lo que supone un descenso del 23,08% con respecto al año anterior.

Esto es posible gracias a que en el último trimestre sólo se han registrado tres concursos de acreedores en la provincia por los ocho que tuvieron lugar en de julio a septiembre del año pasado.

Asimismo, CEOE CEPYME Cuenca destaca que con respecto al año 2014 hayan descendido los concursos de acreedores en once (-52,39%) y con respecto a 2013 en 16 concursos (-61,54%).

CEOE CEPYME Cuenca señala que el hecho de que las empresas tengan que acudir menos a esta figura para dar viabilidad a su proyecto supone una buena noticia, pero que ya se ha realizado un fuerte ajuste y que muchas empresas y autónomos siguen pasando por problemas.

En este sentido, señala que de los diez concursos de acreedores registrados en estos primeros nueve meses del año en la provincia, cuatro han sido necesarios, por seis voluntarios, mientras que el año pasado todos los concursos fueron necesarios, incidiendo en la difícil situación de algunas empresas que se ven abocadas a esta figura.

Características

De estos concursos de acreedores, ocho son de empresas y dos de personas físicas sin actividad. De estas ocho empresas, la mitad son Sociedades de Responsabilidad Limitada, una es una persona física, otra una sociedad anónima y las dos restantes están en el apartado de otras.

El año pasado eran tres las personas sin actividad, mientras que las sociedades de responsabilidad limitadas en concurso de acreedores de enero a septiembre eran ocho, el doble que este año, repitiendo las mismas cifras de personas físicas y sociedades anónimas.

De las ocho empresas en concurso en los tres primeros trimestres de 2016, dos tienen cero trabajadores, otras tres entre uno y dos trabajadores y dos más entre 6 y 9 trabajadores, estando la otra empresa sin clasificar por número de asalariados. Por lo tanto estos concursos no han tenido una gran incidencia sobre el empleo.

El año pasado, en estos tres primeros trimestres del año, los concursos fueron más negativos para el empleo, con dos empresas de 10 a 19 trabajadores y tres de 6 a 9 trabajadores, además hubo una de tres a cinco, dos de uno a dos trabajadores y otra sin trabajadores.

En cuanto al volumen de negocio, CEOE CEPYME Cuenca, señala que es una muestra del tejido empresarial de la provincia que son pequeñas pymes con poca facturación, pues de enero a septiembre de 2016 se declararon en concurso cuatro empresas con menos de 0,25 millones de euros de facturación, otra con menos de medio millón y las otras tres están sin clasificar.

En este sentido, los concursos durante el mismo período del año pasado afectaron a empresas con más facturación, pues se registró un concurso de una empresa con facturación entre 5 y 10 millones, otra entre 2 y 5, otra entre 1 y 2 y otra entre 0,5 y 1, registrándose cuatro, las mismas que en 2016, con menos de 0,25 millones de facturación.