La Confederación de Empresarios de Cuenca finaliza este fin de semana el curso de ‘Liderazgo y gestión de equipos’ que ha tenido una duración de 30 horas.

Esta acción formativa comenzó el 8 de mayo en clases que se han impartido  en la sede de la organización empresarial.

Cerca de quince alumnos se han formado en esta materia que es interesante para los directivos y empresarios con el fin de contar con una empresa organizada en su trabajo y competitiva frente a la competencia.

CEOE CEPYME Cuenca ha organizado este curso en el que ha contado con la financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad social y el Gobierno Regional a través de la Consejería de Empleo y Economía.

Materia

Esta acción formativa, de treinta horas, se ha dividido en tres módulos de diez horas con el fin de impartir los contenidos y ayudar a estos empresarios en su quehacer diario.

El primer módulo abordó ‘El papel del gestor de equipos’, en el que se impartieron contenidos relacionados con las funciones de un buen gestor, la influencia que debe ejercer sobre su equipo y cómo hacer el seguimiento del  trabajo de los colaboradores, entre otros aspectos importantes para la empresa.

Otras diez horas se destinaron al segundo módulo del curso que versó sobre ‘Organizar la comunicación interna’. En esta parte del curso se impartieron conocimientos sobre la puesta en funcionamiento de un proyecto de comunicación interna, comunicarse con los colaboradores o estilos de comunicación ineficaces.

La parte final del curso está orientada a ‘Animar, motivar y dirigir a su equipo’  y es que un grupo humano implicado es un sinónimo de buen rendimiento de la organización.